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2013国考职位选择--报考误区案例一

减小字体 增大字体 作者:富实公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2020-01-22 15:38:00

案例一:很多同学提到大学所学的专业很偏,在职位填报过程中发现自己选择的余地很小,但是又不敢报太冷门的职位,是不是应该报那些没有专业要求限制的岗位呢?

首先,关于专业的问题,要辩证的思考,所谓“冷门”,一定相对“热门”而言,我们所谓的绝对的“冷门”,也就是说没有任何职位需要和专业限制的,这个专业没有任何一个职位满足你,这肯定是不存在的,只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。那么在过去收到的职位调查表当中,有不少同学把空白的调查表发过来了,把自己的专业情况统统发来了,下面的职位意向也是空白的,说老师我不知道怎么填,请老师给我参考,这样实际上等于把自己的主动选择权交给了别人,考生应该勇敢一点大胆一点,通览一下职位表,经过自己的情况自己选择,不能把自己的选择权交给老师或者是家长和其他人手中,这是一个客观的情况,就是自己所学的专业一定会有一个适合自己的职位。

其次,我们建议大家不要走极端,都去报那些没有专业限制的专业,从2008年和2009年国家公务员报考情况分析,大部分的热门职位都是一些没有专业限制的职位,很多考生都填报这样的职位,这样就造成了职位填报的拥堵,如大家看到的是热门岗位,致使以下岗位,如:航空业等无人问津,导致比例严重失调。同样的道理,你认为“热门”那么大家也同样会这么认为,势必造成血拼的局面,所以建议大家在报考时不要走极端。

再次,应该怎样避免这种风险,考生应该怎么填报自己适合的职位?究其根本,广大考生应该先对自我进行全方位的定位,了解自身情况,对症下药。例如,清楚在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况,看起来一目了然,根据分析的情况,在填报职位的变数中找到一个基准点,在填报过程中,考生应该在不同时段关注你所报考的职位变数,竞争比例怎么变化,有什么样的趋向,对所填报的职位有一个规划。

最后,提醒广大考生,要审时度势,不能盲从,更不能随便报考。

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作者:佚名
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